O que é Top Voice no LinkedIn
O que é
Top Voice é um programa do LinkedIn que destaca profissionais que publicam conteúdo de qualidade sobre suas áreas. Quem faz parte recebe um selo azul com o texto “Top Voice”, exibido no perfil. A ideia, segundo o LinkedIn, é ajudar os membros a identificar e seguir quem produz conteúdo de valor.
O selo não é comprado nem solicitado. Ele é concedido por convite, depois de uma avaliação feita pela própria equipe do LinkedIn.
Como a seleção funciona
O texto da Central de Ajuda do LinkedIn, reproduzido na imprensa especializada em janeiro de 2025, diz que os Top Voices são avaliados duas vezes por ano e lista os requisitos centrais do programa:
- criar conteúdo com consistência e interagir com a comunidade com regularidade;
- ter contribuições de alta qualidade, com originalidade e autenticidade de voz e estilo;
- compartilhar análises sobre temas profissionais, o que pode incluir notícias, comentários e análises;
- manter perfil, conteúdo e interações de acordo com as Políticas da Comunidade Profissional do LinkedIn.
Quem é convidado continua Top Voice por pelo menos seis meses e pode renovar o selo enquanto seguir cumprindo esses requisitos. O LinkedIn não divulga número mínimo de seguidores, de posts ou de engajamento para entrar.
Os critérios podem mudar. Para ver a versão atual, procure “Top Voices” na Central de Ajuda do LinkedIn.
O selo dourado que acabou
Até 2024, havia também o selo dourado Community Top Voice, dado automaticamente a quem contribuía nos artigos colaborativos. O LinkedIn encerrou esse selo em 8 de outubro de 2024. A justificativa da empresa: era difícil manter o padrão de qualidade, porque os selos eram concedidos de forma automática, e não pela equipe. O selo azul, com seleção humana, continuou.
Se você vê alguém se apresentando como “Top Voice” com base no selo dourado, a informação está desatualizada.
Top Voice não é verificação
São coisas diferentes:
| Top Voice | Selo de verificação | |
|---|---|---|
| O que indica | Conteúdo de qualidade reconhecido pelo LinkedIn | Identidade, empregador ou outro dado confirmado |
| Como consegue | Convite, após avaliação | Você mesmo inicia a verificação |
| Validade | Avaliação periódica | Conforme o tipo de verificação |
O que fazer se você quer ser reconhecido
Não existe atalho. O caminho é o mesmo que os critérios descrevem:
- Escolha um tema profissional que você domina e fale dele com regularidade.
- Traga experiência própria, dados do seu trabalho e opinião fundamentada, não frases genéricas.
- Responda aos comentários e participe das conversas da sua área.
- Respeite as políticas da comunidade.
Mesmo sem selo, isso constrói marca pessoal e autoridade. O guia de marca pessoal no LinkedIn mostra como organizar esse trabalho.
Erros comuns
- Pagar alguém que promete o selo. Só o LinkedIn concede, por convite.
- Achar que o selo vem com número de seguidores. O LinkedIn não divulga esse tipo de corte.
- Acreditar em “regras secretas” para ser escolhido. Só os critérios públicos acima foram divulgados pela empresa.
- Colocar “Top Voice” no título do perfil sem ter o selo atual.