O que é a descrição da vaga no LinkedIn
O que é
A descrição da vaga é o texto do anúncio: o que a pessoa vai fazer, o que a empresa exige, onde e como o trabalho acontece. No LinkedIn, ela aparece na página da vaga, abaixo do cargo, da empresa, do local e do botão de candidatura.
Para quem procura emprego, é o documento mais importante do processo. As palavras dela mostram o que o recrutador vai procurar no seu currículo e no seu perfil.
As partes de uma boa descrição
O guia oficial do LinkedIn para empresas recomenda sete blocos:
| Bloco | O que traz |
|---|---|
| Título do cargo | Nome claro e pesquisável, sem jargão interno |
| Resumo da função | Duas ou três frases sobre a posição e o impacto dela |
| Responsabilidades | De 5 a 8 itens focados em resultado |
| Requisitos obrigatórios | Competências, formação e experiência indispensáveis |
| Requisitos desejáveis | O que conta a favor, mas não elimina |
| Remuneração e benefícios | Faixa salarial e vantagens |
| Sobre a empresa | Quem é a organização e como é a cultura |
O mesmo guia pede que a empresa informe se a vaga é remota, híbrida ou presencial. Ao publicar, o LinkedIn exige um local válido: cidade ou região para vagas presenciais e híbridas, e cidade, estado ou país para vagas remotas. Segundo o LinkedIn, anúncios com informação de salário recebem até 44% mais candidatos.
Como ler a descrição para se candidatar melhor
- Separe obrigatório de desejável. Se você cumpre os obrigatórios e parte dos desejáveis, vale se candidatar.
- Marque as palavras repetidas. Ferramentas, certificações e nomes de cargo que aparecem mais de uma vez costumam ser filtros de busca.
- Ajuste o currículo e o perfil. Use os mesmos termos quando eles descreverem algo que você realmente fez. Veja mais sobre palavras-chave no perfil.
- Responda às perguntas de triagem com coerência. Elas costumam repetir os requisitos obrigatórios.
- Confira a modalidade. Uma vaga marcada como híbrida em outra cidade exige deslocamento.
Exemplo
Trecho de descrição: “Requisitos: Excel avançado, experiência com SAP, inglês intermediário. Desejável: Power BI.”
Como refletir no currículo, se for verdade: “Analista de custos com 4 anos de SAP (módulo CO), Excel avançado e inglês intermediário. Uso Power BI para relatórios mensais de margem.”
Sinais de alerta
Desconfie de descrições vagas demais, que prometem ganhos altos sem dizer o trabalho, pedem pagamento por treinamento ou mandam continuar a conversa só por aplicativo de mensagem com um número pessoal. O guia de vagas no LinkedIn explica como checar a empresa.
Erros comuns
- Ler só o título e se candidatar.
- Desistir porque não cumpre 100% dos desejáveis.
- Copiar a descrição inteira para o currículo. O recrutador percebe.
- Ignorar o local e a modalidade e descobrir isso só na entrevista.