O que são palavras-chave no perfil do LinkedIn e onde colocar
O que são
Palavras-chave são as palavras que alguém digita na busca do LinkedIn para encontrar um profissional: “analista financeiro”, “Power BI”, “gestão de projetos”, “advogado trabalhista”. Se essas palavras estão no seu perfil, você tem chance de aparecer. Se não estão, quase não aparece, mesmo sendo a pessoa certa.
Isso vale ainda mais para recrutadores. O LinkedIn informa que o Recruiter, ferramenta paga usada pelas empresas, busca por palavras-chave e busca booleana, com filtros principais de cargo, localização, competências e setor. Ou seja: cargo, competências e termos do seu perfil são o que faz você ser achado.
Como escolher as suas
- Separe 3 a 5 vagas ou perfis de pessoas que fazem o que você quer fazer.
- Anote os termos que se repetem: nome do cargo, ferramentas, certificações, áreas.
- Escolha de 5 a 10 termos principais. Use os que o mercado usa, não só o nome interno da sua empresa.
- Inclua variações: “RH” e “recursos humanos”, “dev” e “desenvolvedor”, termo em português e o usado em inglês, se for comum na área.
Onde colocar
| Seção | Como usar |
|---|---|
| Título (headline) | O cargo e as 2 ou 3 palavras mais importantes. É o campo de maior peso visual |
| Cargo atual | O nome do cargo como o mercado chama, não só o interno |
| Sobre | Os termos em frases naturais, contando o que você faz |
| Experiência | Termos na descrição de cada cargo, ligados a resultados |
| Competências | As competências exatas que aparecem nas vagas |
| Localização | Cidade correta; filtros de local são muito usados |
Exemplo
Antes: título “Colaboradora na Empresa X” e nenhuma competência listada.
Depois: título “Analista de Dados | SQL, Power BI e Python | Indicadores para áreas comerciais”. Cargo atual “Analista de Dados”. No Sobre, uma frase como “Monto painéis em Power BI e automatizo relatórios com SQL e Python para o time comercial”. Nas competências, SQL, Power BI, Python, análise de dados e visualização de dados.
Com isso, ela passa a aparecer em buscas por “analista de dados”, “Power BI” e combinações desses termos.
Erros comuns
- Encher o perfil de palavras soltas. Lista de termos sem contexto parece spam para quem lê. Escreva frases.
- Usar só jargão interno. “Consultor de sucesso tipo 2” ninguém pesquisa.
- Esquecer as competências. Elas funcionam como filtro.
- Título genérico como “Em busca de novas oportunidades”. Não diz o que você faz.
- Nunca revisar. Quando seu foco muda, as palavras-chave mudam junto.
Para escrever cada campo com exemplos prontos, veja os guias de headline do LinkedIn e de resumo (Sobre). A revisão completa está no checklist de análise e reestruturação do perfil.