O que é a seção Prêmios e reconhecimentos no LinkedIn
O que é essa seção
Reconhecimentos e prêmios (em inglês, Honors & awards) é a seção do perfil para mostrar premiações e distinções que você recebeu. A Central de Ajuda diz que ela serve para mostrar sua especialidade em um campo e suas conquistas profissionais.
Ela fica mais abaixo no perfil, depois de Experiência, Formação e Competências, e só aparece depois que você adiciona o primeiro item. Em algumas telas em português, o nome aparece como “Honras e prêmios”.
O que vale colocar
- Prêmios do setor (prêmio de inovação, melhor fornecedor, case premiado).
- Reconhecimentos internos com critério claro (melhor vendedor do ano, destaque do trimestre).
- Honrarias acadêmicas (láurea, menção honrosa, primeiro lugar em olimpíada ou competição).
- Bolsas de estudo ou pesquisa conquistadas por seleção.
- Finalista ou classificado em competições relevantes (hackathon, concurso de design).
O que não vale: “funcionário do mês” sem contexto, certificados de participação e avaliações de clientes em sites. Certificação técnica vai em Licenças e certificados.
Como adicionar
No computador:
- Clique no ícone Eu e em Ver perfil.
- Clique em Adicionar seção ao perfil.
- Abra o grupo Outros e clique na opção de reconhecimentos e prêmios.
- Preencha os dados e clique em Salvar.
No app: toque na sua foto, em Ver perfil, em Adicionar seção, abra Outros e escolha a opção de prêmios. Salve no fim.
O formulário pede o título do prêmio e tem espaço para quem concedeu, a data e uma descrição. Os nomes exatos dos campos podem mudar entre app e computador, então confira na sua tela.
Para editar ou excluir, role até a seção, clique no lápis ao lado do título dela e depois no lápis do prêmio. A opção de excluir fica no fim da janela.
Como descrever
Um prêmio sem contexto diz pouco. Responda em duas ou três linhas:
- Quem concedeu e quantos concorreram ou qual era o critério.
- Pelo que você foi premiado.
- Qual foi o resultado por trás do prêmio.
Exemplo
Melhor Projeto de Melhoria Contínua de 2025 Concedido por: Empresa Y (programa interno com 48 projetos inscritos) Projeto de redução de perdas na linha de envase, que diminuiu o desperdício de embalagens em 18% em seis meses. Liderei a equipe de quatro pessoas e a análise de causa raiz.
Se o prêmio é o ponto alto da sua carreira, vale também citá-lo no Sobre ou fixá-lo na seção Em destaque. Assinantes de Premium Business, Sales Navigator e Recruiter podem destacar itens desta seção diretamente.
Erros comuns
- Listar tudo o que já recebeu. Fique com o que reforça o seu objetivo atual.
- Só o nome do prêmio. Sem o critério e o resultado, quem lê não entende o peso.
- Prêmios muito antigos no topo, quando há conquistas recentes mais fortes.
- Exagerar. As Políticas da Comunidade Profissional proíbem informações enganosas sobre conquistas. Finalista é finalista, não vencedor.
Para ver onde esta seção entra no conjunto do perfil, siga o checklist de análise e reestruturação de perfil.