O que é a experiência de voluntariado no LinkedIn
O que é a seção de voluntariado
O LinkedIn tem uma seção própria para trabalho voluntário, chamada Experiência de voluntariado. A Central de Ajuda a descreve como o lugar para destacar suas paixões e como você contribuiu. Nela você registra a organização, o seu papel, a causa, o período e o que fez.
Voluntariado também é experiência. A própria ajuda do LinkedIn inclui trabalho voluntário entre o que pode ir na seção Experiência, desde que a ligação com a organização seja real.
Onde fica e como adicionar
A seção está no grupo Outros do botão Adicionar seção ao perfil, junto de Publicações, Idiomas, Organizações e Causas.
O blog oficial do LinkedIn para organizações sem fins lucrativos traz o passo a passo:
- Clique em Adicionar seção ao perfil, no topo do seu perfil.
- No grupo Outros, clique em Adicionar experiência de voluntariado.
- Comece a digitar o nome da organização e escolha na lista sugerida.
- Preencha o seu papel e conte, em poucas linhas, o que fez e qual foi o impacto.
- Clique em Salvar.
Quando a organização tem página no LinkedIn, o nome e o logotipo dela aparecem no seu perfil, com link para a página. Por isso vale escolher da lista em vez de digitar o nome solto.
Voluntariado ou Experiência?
| Situação | Onde colocar |
|---|---|
| Ação pontual ou atividade paralela ao emprego | Experiência de voluntariado |
| Voluntariado longo, com responsabilidade de gestão, que é parte forte da sua trajetória | Experiência (como cargo), ou nas duas com descrições diferentes |
| Período sem emprego em que você se dedicou a um projeto voluntário | Experiência, para não deixar lacuna |
| Só apoia uma causa, sem atuação | Seção Causas |
Na dúvida, pense em quem vai ler. Se o voluntariado mostra uma competência que você quer vender (gestão de projetos, captação de recursos, ensino), ele merece estar onde o recrutador olha primeiro.
Exemplo
Coordenadora de voluntários · Associação Bairro Leitor Educação · fev 2023 a atual Organizo a escala de 25 voluntários que dão reforço escolar aos sábados. Criei a planilha de acompanhamento de frequência e o processo de entrada de novos voluntários. Em 2025, ajudei a captar doações para montar a biblioteca da sede.
O texto descreve responsabilidade, ferramentas e resultado, como faria em um emprego.
Erros comuns
- Deixar de fora por achar que “não conta”. Voluntariado mostra iniciativa e competências que muitas vagas pedem.
- Só o nome da ONG, sem descrição. Diga o que você fazia.
- Exagerar o papel. Se você participou de uma ação, não se apresente como coordenador. As Políticas da Comunidade Profissional proíbem informações enganosas sobre experiência.
- Usar a seção para doações em dinheiro. Apoio financeiro a uma causa cabe melhor em Causas do que em experiência.
Para revisar como o voluntariado conversa com o resto do perfil, use o checklist de análise de perfil.